人事招聘
Personnel recruitment
人事招聘
Personnel recruitment
招賢納士
銷售經理3名
崗位職責：
1. 負責公司產品的推廣與銷售，與部門成員共同完成公司年度銷售計劃。
2. 負責維護公司老客戶關系，對客戶提供產品咨詢和服務。
3. 負責收集市場及行業信息，收集潛在客戶資料，挖掘新客戶，擴大市場。
4、負責產品授權、報價、簽訂合同、回收貨款、客戶檔案整理等日常工作。
5、有計劃地安排短期出差，進行客戶拜訪和訂單跟蹤協調。
電子研發工程師2名
崗位職責：
1. 負責公司新產品開發。
2. 負責客戶定制產品設計。
3. 負責更新完善公司產品硬件。
車間操作工若干名
要求：
1.18歲以上，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好
2. 工作8小時制，加班有加班費，多勞多得
3. 有一定裝配經驗者優先
銷售經理3名
崗位職責：
1. 負責公司產品的推廣與銷售，與部門成員共同完成公司年度銷售計劃。
2. 負責維護公司老客戶關系，對客戶提供產品咨詢和服務。
3. 負責收集市場及行業信息，收集潛在客戶資料，挖掘新客戶，擴大市場。
4、負責產品授權、報價、簽訂合同、回收貨款、客戶檔案整理等日常工作。
5、有計劃地安排短期出差，進行客戶拜訪和訂單跟蹤協調。
崗位要求：
1. 具有大專及以上學歷。
2. 有責任心和上進心。
3. 表達能力強，具有良好的溝通能力和親和力。
4. 有銷售經驗者優先。
電子研發工程師2名
崗位職責：
1. 負責公司新產品開發。
2. 負責客戶定制產品設計。
3. 負責更新完善公司產品硬件。
要求：
1. 大專及以上學歷，電子、計算機類相關專業；
2. 熟練使用PROTEL等電路設計軟件，了解KEIL等軟件開發環境
3. 熟練掌握數字電路，模擬電路知識，掌握一種編程語言。
4. 有相關工作經驗者優先。
車間操作工若干名
要求：
1.18歲以上，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好
2. 工作8小時制，加班有加班費，多勞多得
3. 有一定裝配經驗者優先
薪資福利：
薪資水平：以崗定薪、按績取酬、高額績效
福利保障：五險雙休、帶薪培訓、帶薪旅游、團建活動、定期體檢、出差補貼、年度調薪、
通訊補貼
員工關愛：員工食堂、節日福利
人才補貼：證書補貼
崗位要求：
1. 具有大專及以上學歷。
2. 有責任心和上進心。
3. 表達能力強，具有良好的溝通能力和親和力。
4. 有銷售經驗者優先。
要求：
1. 大專及以上學歷，電子、計算機類相關專業；
2. 熟練使用PROTEL等電路設計軟件，了解KEIL等軟件開發環境
3. 熟練掌握數字電路，模擬電路知識，掌握一種編程語言。
4. 有相關工作經驗者優先。
薪資福利：
薪資水平：以崗定薪、按績取酬、高額績效
福利保障：五險雙休、帶薪培訓、帶薪旅游、團建活動、定期體檢、出差補貼、年度調薪、
通訊補貼
員工關愛：員工食堂、節日福利
人才補貼：證書補貼
